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劳务派遣工的定义与法律规定

2024-11-11 08:59

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2024-11-11回复

专业分析:

劳务派遣,也称为劳动力租赁,是指派遣机构与劳动者签订劳动合同并支付报酬,将劳动者派遣到其他用工单位,同时向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工就是指被派遣的劳动者。 采取劳务派遣有两个优点。首先,它有助于国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制。其次,劳务派遣可以为用人单位劳动合同管理社会保险办理等方面提供专业服务,从而降低管理成本。不过,劳动者的工资和社会保险待遇实际上是由用人单位承担的,而且他们支付的费用包括这些开支和劳务派遣公司的服务费用。

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应同时符合以下条件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、双方意思表示真实,自愿签订; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; 4、符合劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

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