不具备格式的条款应有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、无效的格式条款有：无民事行为能力人提供的格式条款；提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任的；以及不合理地加重对方责任、限制对方主要权利的等。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 第四百九十七条有下列情形之一的，该格式条款无效： （一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形； （二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利； （三）提供格式条款一方排除对方主要权利。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1.提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明； 2.对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释； 3.格式条款产生及其普遍运用是基于一定的社会经济基础的。
不公平的格式条款的表现形式有： 1、提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利； 2、提供格式条款一方排除对方主要权利； 3、造成对方人身损害的免责条款； 4、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款。
-
格式条款无效的情形具体有哪些格式条款无效的情形有：当事人不具有相应民事行为能力的；违背当事人真实意思表示的；恶意串通损害他人合法权益的；违背公序良俗的；违反法律行政法规强制性规定的。
2021.04.15 131 -
不公平的条款与格式有哪些？不公平的格式条款的表现形式： 1、直接免除或限制责任的条款。 2、赋予供应商以任意解除合同的权利的条款。 3、限制或剥夺相对人权利的条款。 4、就与合同无关的事项限制一方权利的条款。 5、要求相对人放弃权利或加重相对人责任的条款。 6、限制
2021.04.26 573 -
-
劳动合同中的格式条款有哪些规定劳动合同应该具备哪些条款
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工
2022-07-05 15,340 -
应当具备的条款有哪些？
合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款，一般是由法律法规指定的；约定条款是指当事人经过协商，取得一致意见后确定的条款。劳动合同一般同时具备必备条款和约定条款。《劳动合同法
2022-11-01 15,340 -
非格式条款具有哪些效力
无效情况如下： 一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益； 恶意串通，损害国家、集体或第三人的利益； （3）以合法形式掩盖非法目的； （4）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定
2021-10-31 15,340 -
格式条款无效的原因有哪些，格式条款不能含有哪些内容
一、格式条款无效的原因有哪些1．具有合同法第52条规定情形的。合同法第52条规定，有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合
2022-10-30 15,340
-
03:25
租赁合同应当具备哪些条款租赁合同应具备以下主要条款：租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体，以免发生争议。租赁物可以是动产，也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时
992 2022.04.17 -
01:19
签订销售合同应具备哪些条款签订销售合同时，需要写清楚以下这几个条款： 1、标的，标的是订立销售合同的目的及前提，因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立； 2、数量和质量，这里说的销售合同标的的数量和质量，是确定销售合同标的特征的重要因素，也是衡量销售合同有没有
1,514 2022.04.15 -
00:53
要约应当具备哪些条件首先，要约是指在合同的订立过程中，要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次，要约要发生法律效力，应当符合以下构成要件：第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容，即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
2,174 2022.04.17
