如果公司每个月的25号结算，每个月的15号发薪水是什么意思
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合法，工资按月发放，法律没有规定发放日期。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
社保缴纳的日期如下：1、社保扣费是每个月19号。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点；2、一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用，23号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细。
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发票每个月几号可以领发票每个月几号可以领法律上并没有明确规定。 需要临时使用发票的单位和个人，可以凭购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动的书面证明、经办人身份证明，直接向经营地税务机关申请代开发票。依照税收法律、行政法规规定应当缴纳税款的，税务机关应
2021.12.09 36 -
每个月几号失业金发放一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定，具体标准如下：累计缴费时间满1年不足5年：最长12个月；累计缴费时间满5年不足10年：最长18个月。
2020.11.04 369
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这个月自动去职了能拿到上个月的薪水吗？我俩是每个月15号发薪水
上个月薪水是有的，你去职头一天要是工作了也是会有薪水的！很多公司在发薪水时，通常都会退后半个月或者一个月，这样一来是照看财务在月底算账忙碌的负担，二来是为了公司资本流动的问题。但是很多公司在其他方面动
2022-07-14 15,340 -
每个月15号发薪酬那公司是不是拖欠15天薪酬啊怎样个算法
这个不是，按约定时间未发放工资的才叫拖欠
2022-10-07 15,340 -
公司每月15号发薪水，算违背劳动法么，违背哪条
按劳动部《薪水支付暂行限定》第六条限定，用人单位应将薪水支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取薪水时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可委托银行代发薪水。用人单位必须书面记录支付劳动者薪水的数额
2022-07-09 15,340 -
公司限定每月15号发薪水，但员工辞工后，没到15号，薪水是不是肯定要等到15号才发？
《劳动法》限定，薪水按月发放。当月发放上月的薪水是能够的，但是跨月就违法；如果公司拖延薪水，劳动者能够到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放薪水，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法
2022-07-07 15,340
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00:46
每个月的社保是几号交社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,345 2022.04.17 -
00:49
交社保是每个月的几号交交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，用
14,946 2022.05.11 -
00:59
上海户口每个月几号公示上海户口每个月15号公示。在查询到自己的信息已经出现在公示名单上之后，等候5到10个工作日，进入“上海公安人口管理”公众号查询是否有准迁信息。如果查询到准迁信息，就可以到居住地所属的派出所办理户口迁入操作。根据相关法律规定可知，公民由农村迁
6,450 2022.05.11
