劳动合同到期后失业金是什么意思-赔偿金问题在线咨询-法师兄

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劳动合同到期补偿金和失业金的规定是：是需要支付经济补偿金的，但是劳动者需要通过申请才可以领取失业金。一般情况下在工作单位每工作一年，那么是可以享受到一个月的全额工资待遇的，如果说工作时间不足一年，那么就应该按照半个月的这个全额工资待遇来给予补偿。

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失业保险金未审核是什么意思失业金没审核是什么意思
根据我国相关法律的规定，失业补助金一般是每月申请次月发放，审核时间一般在5个工作日左右。如果是申请人较多或者提交的资料不全可能会导致审核不通过。提出失业保险金申请的，市社保局自受理申请之日起20个工作日内审核完毕，市社保局自审核通过后的次月

2020.05.01 662
失业金无法享受期限是什么意思
失业金无可享受期限，无法申领指的是其失业保险不符合申领期限的规定，是不能领取失业保险金的。在我国只有失业保险金缴纳了一定年限后，才可以按照缴费年限领取失业保险金。

2020.12.09 1,572
劳动合同到期后三年合同到期签订要注意什么
三年合同到期续签需要注意的有：一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。二、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。三、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等，充

2020.10.09 137

专业问答

劳动合同到期怎样办理失业证和失业金
在合同到期之后，需要在7天之内进行备案，之后在60天内在当地人力资源和社会保障局办理申领手续。依据《失业保险金申领办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失

2022-10-10 15,340
劳动合同到期后终止劳动合同的，如何领取失业救济金
职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同的，如果符合退休、退职条件，可以办理退休、退职手续；不符合退休、退职条件的，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济

2022-05-09 15,340
工资到到劳动合同终止是什么意思
1.劳动合同到期，叫终止合同。本人提出终止合同的，公司不用支付经济补偿金。公司提出的，须支付经济补偿金，按工作一年支付1个月计算（本人前12个月平均工资），不足半年算半个月。 2.劳动合同未到期，公司

2022-08-28 15,340
劳动合同到期后，所获得的补偿金，“n+1”和“2+1”是什么意思？
按照一年一个月，6个月到不满一年计一个月，不满6个月算半个月计算工龄补偿金！根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解

2023-02-13 15,340

法律短视频

01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

5,065 2022.04.17
01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

4,498 2022.05.11
01:27
企业清算是什么意思
企业清算，指的是企业出现了法定解散的事由、或者出现了公司章程所规定的解散事由后，按照法律的相关规定，清理公司的债权债务的行为。根据《公司法》的有关规定，企业因为股东会决议要解散的、或因公司章程规定的营业已满不续、或者是因涉嫌违法被有关部门强

4,292 2022.04.15

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